عزیز :.:.::. * اعلام وضعیت اولین بسته پاکی مسابقه #پاکی_رمضان * .::.:.


امتیاز موضوع:
  • 1 رأی - میانگین امتیازات: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
موضوع بسته شده است 
سلام

خواستم پیشنهاد ایجاد یه موضوع بدم، زیر مجموعه ای برای انجمن ادبیات کانون.
می شه عنوان این تاپیک پیشنهادی رو گذاشت: "دست نوشته های بچه های کانون" یا چیزی شبیه این

جایی باشه که بچه ها یه مطلبی رو، از خودشون یا از یه بزرگی کسی،
با دست مبارک 4fvfcja خودشون بنویسند،
بعد ازش عکس بگیرند و بندازندش توی تاپیک.
به همین سادگی.

دیدن دست خط هامون خالی از لطف نیست.  53
اگه که مقبول افتاد، بعدن درباره ی ملاحظات ارسال ها صحبت می کنیم.

برای نمونه، خودم یکی آماده کردم، اینجا

یه وقت فکر نکنید توهم دست خط قشنگی زدم ها!
همین دیگه.
53
[تصویر:  tree.jpg]

خُنُک آن قماربازی که بباخت آن چه بودش  ***  بِنَماند هیچ ش الا، هوس قمار دیگر


" مولوی "

53   53   53

این بار، بی تاریخ؛
خسته ام،
آن همه روزها که قرار بود شروع ی باشند ...

53 5353
[تصویر:  05_blue.png]
سلام
ممنون از پیشنهادتون آقای نمیدانم..

موافقت شد ..303

ان شاء الله خیر باشه.1

در پناه خدا..
یاعلی.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

سلام

یه پیشنهاد دارم

در قسمت جنسیت به جای female و male بنویسید "خانم" و "آقا"

یه قسمت از کتاب استاد عشق بود که در مورد مادر پروفسور حسابی بود
مادر ایشون در مورد واژه های خانم و آقا حس جالبی داشتند
واژه های خانم و آقا یه بار معنایی خوبی داره

شاید هم بذارید "دختر خانوم" و "آقا پسر" بد نباشه

من وقتی این دو کلمه را میشنوم یه حس وقار و احترام و آرامش و مهربانی به من دست میده

شاید این حس به ترک هم کمک بکنه
[تصویر:  gal82.jpg&917953621]
به جای "شکست عشقی" می تونید نام این بیماری را هم بذارید


كفر متحرك به اسلام می رسد، ولى اسلام راكد، پدر بزرگِ كفر است.
سلمان‏ها در حالى كه كافر بودند، حركتشان آنها را به رسول منتهى كرد

و زبيرها در حالى كه با رسول بودند، ركودِشان آنها را به كفر پيوند زد.
كفرى كه با حركت ما همراه باشد، وحشتى ندارد، وحشت آنجايى است كه با ركودها پيوند خورده باشيم.

علی صفایی

[تصویر:  05_blue.png]

 سلام 
طرحی که پایین میذارم رو قبلا با آرمین مطرح کردم... آرمین بهم گفت قبلا تو مدیریت بررسی شده و رد شده...
اتفاقا دلایلش رو هم آورد... من تعدادی از دلایلش رو قبول دارم و تعدای رو هم نه...
با این حال دوست داشتم یک بار دیگه اینجا مطرح کنم...

ضرورت پیشنهاد:
خواهرهای کانونی خیلی نگران اینن که پستهاشون تو گروهشون خونده بشه مثه ما راحت نمیتونن حرف بزنن اینو با برخی هاشون صحبت کردم فهمیدم. میگن حتی اینکه مهمانها هم امکان داره پسر باشن بیان ببینن ما راحت نمیتونیم بحرفیم.یکی از داداشای بهبودی هم پیش من اقرار کرد یه بار رفته اونجا و کله ش راه افتاده.

کلیات پیشنهاد:
هر کی که عضو بشه و جنسیتش دختر باشه فقط بتونه بره تو نسیم حیات. یعنی مثلا حتی مهمان هم خواست بره اونجا با عنوان عدم دسترسی رو به رو بشه!!
حسن پیشنهاد:
1- راحت بودن خیال خواهرها برای اینکه جلسه شون واقعا بسته ست
2- عدم تحریک اعضا و همچین مهمانهای با جنس مذکر
3- پیش نیومدن رنجش و مشکل برای اینکه یه عضو برادر حالا به هر دلیلی اونجا رفته باشه( مثه قضیه دیشب)
معایب پیشنهاد:
1- مهمانهایی که جنسیتشون دختره نمیتونن از اونجا استفاده کنن.
2-  شیوه فنی پیاده کردن این طرح هم یه سری سختی داره
پیشنهاد برای بررسی موضوع: رفراندم از طریق اعضای خانم
.......................................................................
شايد خوشبختي همين باشد
كه با خودت نگويي :
كاش جايِ ديگري بودم
كارِ ديگري داشتم
يك آدمِ ديگري بودم ... !

53 عاقبتت بخیر همسفر 53
 سپاس شده توسط
اینم یه پیشنهاد دیگه:
فقط امیدوارم با این پاسخ مواجه نشم که اینم کلید هر کی داوطلبه بسم الله کلید رو میدیم و میریم.

ضرورت پیشنهاد


ملاک ها و شیوه انتخابها و  شرح وظایف خدمت گزاران مشخص نیست. یعنی بهتر بگم برای خودشون مشخصه ولی برای کاربرا مشخص نیست.
اینجوری ممکنه مثلا وقتی آرمین یه پستی رو حذف میکنه یا یه تصمیم مدیریتی میگیره که روی همه اعضا تاثیر داره همساده بهش بگه مگه من تو رو انتخاب کردم؟ تو چرا از جانب من تصمیم میگیری؟ یا مثلا همساده به  مجتبی خلبان  بگه اصلا تو مگه مسئول قسمت فنی نیستی چطور اجازه داری یه کاربر رو مسدود کنی؟( مجتبی و رامین بهترین رفیقام هستن تو مدیریت واسه همین مثالشون زدم). 


پیشنهاد:
1- یه اساس نامه مشخص برای حدود وطایف مشخص بشه.همچین بعد یه مدت مثلا شش ماهه یا یکساله خدمت تمدید بشه.
2- یه شیوه نو برای انتخاب خدمتگزارن انتخاب بشه. مثلا حتی میشه برای پستهای حساس شرط پاکی چند ماهه هم مشخص کرد. که رای گیری از تمام اعضا برای پستی مثله ناظم ضروری هستش به نظرم.
3- یک گروه به نام وجدان گروه ( مرسوم در گروههای ترک گروهی) تشکیل بشه که اگه کاربری حتی به مدیر ارشد هم اعتراض داشت به اونجا مراجعه کنه یه چیزی مثله مجلس خبرگان، قدرت بازخواست و نظارت داشته باشه. و با رای مستقیم اعضا انتخاب شده باشه

حسن پیشنهاد:
1- هر تصمیمی که یک مدیر میگیره هیچکدوم از اعضا نمیتونن بگن این تصمیم من نیست.حتی اگه مخالف باشن باید احترام بزارن چون دموکراسی اینجور حکم میکنه
2- داری شناسنامه و اساسنامه شدن کانون و رسمی تر شدن کارها و انسجام بیشتر کانون
3- پیگیری انتقادات و کم کاری ها از طریق کانال رسمی وجدان گروه
4- تزریق خون تازه به کانون با به روز شدن متناوب خدمتگزارها
5- خلاص شدن از این مسائل و سو تفاهماتی که یهو به وجود میاد راجع به این مسائل


ایراد پیشنهاد:
1- متاسفانه خدمت گرفتن و قبول مسئولیت هایی مثله ناظم بودن یا مدیر ارشد بودن دردسرهایی داره که هر کسی نمیتونه قبول کنه. یعنی همین الان شاید خیلی از مدیران و ناظم ها از خداشونه این مسئولیت رو از رو دوششون بردارن که مثه یه کاربر عادی مشغول کارهای خودشون بشن. به عبارت دیگه شاید اصلا کسی کاندید نشه برای این پست ها و همون روش کدخدا گری که به یه دوست پای کار و مطمئن پیشنهاد بدیم و یه جوری تو رودربایستی بزاریمش که مثلا مسئولیت ناظم بودن رو قبول کنه خیلی بهتر جواب میده.به عبارتی با شیوه انتخابات به این شکل پست های اصلی کانون خالی میمونه.
شايد خوشبختي همين باشد
كه با خودت نگويي :
كاش جايِ ديگري بودم
كارِ ديگري داشتم
يك آدمِ ديگري بودم ... !

53 عاقبتت بخیر همسفر 53
 سپاس شده توسط
سلام
خيلي ممنونم ازتون..1

ان شاء الله هممون تلاش کنيم ک کانون ب تعالي و بهترين جايگاه برسه..
نور باشه تو تاريکي نت و مسيرش روشن باشه و واضح..

فرموديد:


    کليات پيشنهاد:
    هر کي که عضو بشه و جنسيتش دختر باشه فقط بتونه بره تو نسيم حيات. يعني مثلا حتي مهمان هم خواست بره اونجا با عنوان عدم دسترسي رو به رو بشه!!

عرض ميکنم ک:
فرض کنيم اساس پيشنهادتون بدون هيچ مشکل محتوي پذيرفته شد و تاييد.. محسناتش ب مضراتش چربيد..

از لحاظ ساختار فني نرم افزار کانون اين کار عملياتي نيست..
فيد جنسيت نميتونه شرط باشه براي ورود ب تالاري..
رمز داشتن هم چون نمونه اش رو داشتيم اصلا براي کاربرد عام و فوري ممکن نيست!

تنها راه حفظ آرامشي ک خانمها دنبالش هستن اولا اعلام عمومي ممنوعيت ورود آقايان ب اون تاپيک هست..در موقيعت هاي مختلف.
(بر اساس اين ک اصلا کار و فعاليت کانون بر مبناي صداقت بچه ها پايه گذاري شده اين اعلام و درخواست منطقي هست.)
و ثانيا تذکر ب کساني ک ناخواسته و ندانسته وارد اين تاپيک شدن.
و
برخورد با خاطيان اين ممنوعيت هم يک امر کاملا طبيعي در قبال يک قانون هست!1

و
فرموديد:

    پيشنهاد:
    1- يه اساس نامه مشخص براي حدود وطايف مشخص بشه.همچين بعد يه مدت مثلا شش ماهه يا يکساله خدمت تمديد بشه.
    2- يه شيوه نو براي انتخاب خدمتگزارن انتخاب بشه. مثلا حتي ميشه براي پستهاي حساس شرط پاکي چند ماهه هم مشخص کرد. که راي گيري از تمام اعضا براي پستي مثله ناظم ضروري هستش به نظرم.
    3- يک گروه به نام وجدان گروه ( مرسوم در گروههاي ترک گروهي) تشکيل بشه که اگه کاربري حتي به مدير ارشد هم اعتراض داشت به اونجا مراجعه کنه يه چيزي مثله مجلس خبرگان، قدرت بازخواست و نظارت داشته باشه. و با راي مستقيم اعضا انتخاب شده باشه

عرض ميکنم:

1- اساس نامه دقيقا مشخص هست. و توي تالار مديران نوشته شده.. سال 89 توسط مدیر کل قبلی و البته ويرايش هم شده سالهاي بعدش.
اين ک چرا ب سمع و نظر همه کاربرا نرسيده ب اين علت هست ک اين کار از نظر مديريت هوشمندانه نيست.تا وقتي کسي ب سمتي منصوب نشده چ دليلي داره توضيح واضح در مورد حيطه وظايف و اختياراتش اطلاعي داشته باشه؟!؟
و ضمنا بعضي از وظايف خيلي روشن و از بديهيات هستن..
مدير يک بخش در يک انجمن وظيفه سامان دهي، ب روز رساني و حفظ نظم در بخشش رو داره.
ناظم يک نوع.. مدير کل يک نوع ديگه..

از اونجاي ک مديرايي ک توي کانون ميان اساسا فقط تعهد اخلاقي دارن (حتي گاهي همين رو هم ندارن و يهو ول ميکنن و بي خبر ميرن!) و نه تعهد زماني اين تمديد چندان ممکن نيست(در واقع منطقي نيست!)
از طرفي چون ما با کمبود نيروي آماده و داوطلب براي فعاليت مواجه هستيم نميتونيم خيلي حساسيت زماني ب خرج بديم.
و اساس کار هم بر توان و خواست فردي هست ک داوطلب شده.. تا وقتي ک بتونه و بخواد و کارآمد هست .. ميمونه.

(اين کارآمد بودن رو بازدهيش توي حيطه وظايفش نشون ميده.)


2- اين مورد لحاظ ميشه.. تا جايي ک بشه..يعني وقتي کاربراي کانون رصد ميشن ويژگي هايي ک براي مدير بودن لازمه توشون بررسي ميشه..
ادب و متانت و بردباري..
فعاليت منظم و دقيق در زمينه ترک..
رفتار خوب و سازگاري..
داشتن کنترل روي اعمال و برخورد ها..
علاقه و توانايي توي ي بخش..
داشتن ايده و فکر و ذوق براي ادامه مسير..
و ...
(ک هر کدوم متناسب با بخشي ک مد نظر هستن شدت و ضعف ميگيرن)

اعضايي ک ميفرماين رايشون تايين کننده باشه شناختشون (هم از افراد هم از کانون ) کامل نيست(حتي خيلي کم و صفره)..حضورشون مستمر نيست و درجريان روند تغيير يا معرفي افراد قرار نميگيرن.. مدت بودنشون هم مساوي نيست و...

پس واجد شرايط براي انتخاب کردن نيستن..1

اين راي گيري رو ما توي تالار مديريت تقريبا انجام ميديم..

3-دقيقا تالار ارتباط براي همين موضوع تاسيس شده..

انتقاد.. پيشنهاد.. پرسش و پاسخ..

و توي صفحه اول انتقاد هم اساس انتقاد کردن رو اقا مجتبي(بزرگ) نوشتن.. چيزي ک مد نظر ما هست و بر اساس اون رفتار ميکنيم ..

و اگر طبق اون و با رعايت آدابش انتقاد بشه حتما لحاظ ميشه و بررسي ميکنيم.

(توضيح هم اين ک آقا مجتبي اين شيوه نامه رو باتوجه ب مطالعاتشون نوشتن..من در اري نبوده!!!)

و آقاکريم رو هم داشتيم براي همين کار.. ب عدل و نرمش و آرامش (ويژگي هايي ک براي يک ناظر و رابط لازمه)ميشناختيمشون..

اما ايشون نيستن!

مورد مناسب ديگه اي نبوده تا حالا ک جايگزين بشه..

و

با وجود چيزي ک گفتين..

هنوزم ميگم.. لااقل در مورد مسئوليتي ک خودم عهده دارش هستم.. اگر کسي ميتونه و ميخواد  من با کمال ميل حاضرم جايگزينم بشه..1

در پناه خدا..

ياعلي.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

 سپاس شده توسط
سلام
لطفآ تاریخ و زمان جاری(شمسی) را برروی صفحه اول سایت قرار دهید . خیلی مفید و کاربردی است.
ممنون از زحماتتان.
من از خود می پرسم، شما چطور؟

آیا اعتیاد یک نوع بیماری است؟؟

اعتیاد جنسی چیست؟؟

آیا من یک معتاد جنسی هستم؟؟

چگونه می توانم بفهمم که یک معتاد جنسی هستم؟؟

 سپاس شده توسط
(1394 مرداد 3، 23:53)نمیدانم نوشته است: سلام

خواستم پیشنهاد ایجاد یه موضوع بدم، زیر مجموعه ای برای انجمن ادبیات کانون.
می شه عنوان این تاپیک پیشنهادی رو گذاشت: "دست نوشته های بچه های کانون" یا چیزی شبیه این

جایی باشه که بچه ها یه مطلبی رو، از خودشون یا از یه بزرگی کسی،
با دست مبارک 4fvfcja خودشون بنویسند،
بعد ازش عکس بگیرند و بندازندش توی تاپیک.
به همین سادگی.

در ادامه این پیشنهاد بسیار خوب و به جای برادر خوبم نمیدانم عزیز
میخواستم ی پیشنهاد بدم در کنار این کار
باتوجه ب این که بچه ها از خوندن موضوع فوق الذکر استقبال گسترده میکنن
ولی اکثرا مایل به گذاشتن دست خط خودشون نیستن

یک پیشنهاد به ذهنم رسید -البته نرسید-فقط یه کپی برداری ایده از ی سایت دیگه هست

اونم اینکه حال ک بچه ها دوست ندارن ما دست خط خوشگلشون رو ببینیم
این دسته از عزیزان این لطف رو در حق ما بکنن که
اگه کتابی چیزی دم دست دارن برای خوندن 

اگر احیانا به جمله و نکته ای رسیدن که براشون جالب اومد ازش عکس بگیرن برامون بذارن
من به عنوان مثال یکیش رو خودم اینجا اپلود میکنم

اینی هم که گفتم پیشنهادم در ادامه پیشنهاد برادر عزیزم هست بخاطر این بود که اگه دوستان لطف کنن؛ همین چند خطی ک قرار ه ازش برامون عکس بگیرن رو با دست خط خودشون بذارن برامون جذابیت بیشتر داره ولی اگر هرکسی مایل به گذاشتن دست خط نیس میتونه پیشنهادی که دادیم رو عمل کنه
پر واضح هست ک این پیشنهاد در ادامه پیشنهاد نمیدانم عزیز هست نه به جای اون
همونطور که اشاره شد ما بسیار مشتاقیم ک دست نوشته دوستان کانونی خودمون رو ببینیم ولی اگر عزیزی نخواست دست خط بذاره میتونه با کاری که گفتیم ما رو از نکته ای که خونده ولذتش رو برده؛ بهره مند کنه.
امیدوارم این پیشنهاد مقبول بیفته

[تصویر:  watermark_image_ashx.jpg]

عکسی که بالا گذاشتم خودم نگرفتم
منبعش اینجاس
[تصویر:  15624161_425888184424770_624179248140753...%3D%3D.2.c]
برای یافتن چیزی
باید به جستجوی آنچه نیست، بروی...
53

[تصویر:  Untitled.png]
 سپاس شده توسط
سلام
یکی از اعضا اینو برای من فرستادن:

نقل قول: اینکه فرمودید اساسنامه نزد مدیرانه و تیم مدیریت بر طبق اون عمل می کنه باید عرض کنم اون چه که نزد مدیرانه آئین نامه اجرایی هست نه اساسنامه.

اساسنامه شامل اهداف انجمن، شرح کلی قوانین ، وظایف و اختیارات مدیران و وظایف و اختیارات کاربران میشه. که باید در اختیار همه ی اعضا قرار بگیره.
اما آئین نامه اجرایی مربوط به جزئیات و ساز و کار اجرایی مربوط به مدیرانه که شما به مصلحت می دونید فقط در اختیار مدیران باشه.

در اساسنامه کلیات وظایف ذکر میشه. مثلا مدیر مالی (در اینجا مدیر مالی نداریم و فقط مثال زدم) وظایف کلیش: ثبت و ضبط دارایی ها و بدهی ها، تنظیم ترازنامه مالی، انجام کارهای بانکی
اما چگونگی اجرای این تعهدات در آئین نامه اجرایی مشخص میشه که چطوری باید تراز مالی رو تنظیم کنه چه مستنداتی باید ارائه بده و مسائلی از این دست که مربوط به جزئیاته.

به نظرم تنظیم اساسنامه کار خوبیه البته  احتیاجی هم نیست ده صفحه درباره وظایف و اختیارات نوشته بشه،  چند خط هم کافیه.
 ب نظرم اومد ک خوبه اینجا مطرح بشه ..
اولا موندگار بشه..
ثانیا یادآوری بشه..
ثالثا بقیه هم در جریانش باشن..


اینم پاسخ:
اولا ممنونم ازتون برای دلسوزی و توجهی ک دارین..
ثانیا حدو یک سال هست ک برای اساس نامه نوشتن داریم توی تالار مدیریت صحبت و همفکری میکنیم.. منتها ب خاطر مشکلاتی ک بوده تا الان طول کشیده..

ی سری معذوریت داریم برای نوشتن چیزی ک شما گفتین..(ک واقعا بماند) اما ان شاء الله تدبیر میکنیم ی بخش رو ب این موضوع ک گفتین اختصاص بدیم.1


در پناه خدا..
یاعلی.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

 سپاس شده توسط
سلام
پیشنهاد بعدی ک دریافت کردم این بوده:
نقل قول: یه پیشنهاد دارم اونم وقتی یه کاربر خلاف قوانین کاری انجام میده یه جوری با یه مکانیسمی به دوستاش اطلاع بدین. مثلا فلانی یه حرف بدی زد شما به بهمانی  که دسترسی خصوصی بهش دارین بگین بعد اون میاد تو جمع دوستای فلانی تو گروه  یا با افراد باسابقه مطرح میکنه ایشالا که  با کمک گروه نتیجه بهتره. 
به نظرم اینجوری یه خرده از مشکلات و فشارهای روحی و عصبی  شما و ناظم ها هم کم میشه.دیگه اون هی یه چیزی نمیگه و شما هم مجبور باشین جواب بدین.گروه باید خودشو مسئول بدونه .

اینم اینجا باشه بهتره..

پاسخ:
ممنونم از توجه و دلسوزی ک دارین..1

این کار خوبه.. اما تو همه موارد جواب نمیده..
ضمن این ک گاهی سرعت عمل لازه ک این واسطه گری سرعت رو کم میکنه..
از طرفی بعضی مواقع دقیقا قانون داره نقض میشه ک دیگه واسطه داشتن معنی نمیده..

حقیقت اینه ک ما خیلی دوست داریم دوست باشیم با هم..(منظورم از ما تیم مدیریت هست)
اگر بچه ها(کاربرا) فاصله ببینن این دوستی کمرنگ میشه..

ب نظرم بهتره ب جای این کار ب بچه ها یاد بدیم مدیرا خیر خواه و دوست هستن و از طرفی حضورشون و حرفاشون برای کانون هست..نه شخص..1

در هر حال این شیوه ممکنه ک ی جاها جواب بده.. بهره میگیرم ازش..1

امید ب خدا..
یاعلی.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

 سپاس شده توسط
(1394 مرداد 18، 16:37)طاهر نوشته است: ....
میخواستم ی پیشنهاد بدم در کنار این کار
....

سلام
خیلی ممنونم از پیشنهادتون..

جالبه.. اما چند تا راه کار هست برای جایگزینی این پیشنهاد :

*تو بخش معرفی کتاب (تو بگو چ کتابی بخونیم ) یک صفحه از کتاب رو با عکس بذاریم و بگیم بچه ها برن بقیه اش رو خودشون بخونن!
*توی تاپیک مطالب جالب و خواندنی بذاریم عکس ها رو.
*توی دیالوگ های ب یاد ماندنی (اگه ب موضوع مربوط بود).

*توی تاپیک عکس ها سوژه های دیدنی هم میشه قرار داد .
و...

منظورم اینه ک کلا ب این عکس ها ب چشم خوده نوشته میشه نگاه کرد.. 1

در پناه خدا..
یاعلی.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

 سپاس شده توسط
سلام
این رو هم داشتم خیلی وقت پیش ک فکر شده بود بهش.. اما پاسخش رو ندادم..
معذرت خواهی میکنم از صاحب پیشنهاد :

نقل قول: این صفحه ی قانون های کانون رو بیاید یه کاری کنید؛
زیر هر بندش، عبارتی بذارید: "چرا این قانون را گذاشتیم؟"

پاسخ:
خیلی ممنونم از پیشنهاد و توجهتون..

برای همه قوانین نمیشه این کار رو کرد..
مثلا حذف پیام خصوصی.. واقعا نمیتونم دلیلش رو کامل بگم..!

اما بازنویسی صفحه قوانین و ذکر ی توضیح گویا توی برنامه هست ان شاء الله..1 (نمیگم صد ساله آینده.. اما اولین فرصت مقتضی..)

در پناه خدا..
یاعلی.53
[تصویر:  07c49977111e42a28fd6.jpg]

 سپاس شده توسط
یه پیشنهاد در مورد اورژانس:

خیلی خوب میشد اگه اورژانس یه دکمه ای یه فرمی یه چیزی داشت که وقتی کسی احساس اورژانسی داره اون دکمه رو بزنه یا فرم رو پر کنه تا کسایی که در همون موقع آنلاین هستن یه پیغام بگیرن برای کمک به فرد اورژانسی و مطلع بشن تا به موقع بیان داخل اورژانس.
بالاخره اورژانسه دیگه باید زود به بیمار برسی تا از دست نرفته.
خودم این تجربه را داشتم که کسی اورژانسی بوده و من هم در همون موقع آنلاین بودم ولی چون نمیدونستم نتونستم کمکی کنم.

نمیدونم از لحاظ برنامه نویسی شدنی هست یا نه؟ و اگر شدنیه کانون میتونه از پسش بر بیاد یا نه؟

و یه سوال:
چرا تاریخ و ساعت جاری رو در صفحه اول سایت نمیزارید؟
من از خود می پرسم، شما چطور؟

آیا اعتیاد یک نوع بیماری است؟؟

اعتیاد جنسی چیست؟؟

آیا من یک معتاد جنسی هستم؟؟

چگونه می توانم بفهمم که یک معتاد جنسی هستم؟؟

 سپاس شده توسط
سلام به رفقای گلم

می خواستم از شما درخواست کنم که اگر از نظر نرم افزاری امکان پذیر هست، تعدادی از فونت های فارسی زیبا و معروف رو داخل سایت قرار بدین تا برای نوشتن مجبور نباشیم که توی ورد بنویسیم و اینجا کپی کنیم. همچنین این کار به زیبا شدن سایت هم خیلی کمک می کنه.

 

با سپاس
[تصویر:  photo_2018_02_20_19_03_36.jpg]
[تصویر:  05_blue.png]
اگــــــه بشه یه تاپیک برای معرفی و سازماندهی بقیه تاپیک ها باشه خیلی خوب میشه(حالا اگه لینکشم بالا گذاشتین نــــــــور علی نــــــــــــور میشه 53 53 53 )

1- اعضای جدید وقتی بیان گیج نمی شن کجا برن کجا نرن  Confetti
2- اعضای قدیمی بتونن راحتر به تاپیکای مورد نظر دسترسی داشته باشن Khansariha (69)
3- تاپیکیایی که تار عنکبوت بسته میان بالا و تو دید میشن Hanghead

البته لازمه اینجا برای هر تاپیکی یه لوگو طراحی بشه 65
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
یه نمونه اش تقریبا همچین چیزی میشه:

1- گروه های ترک (یه توضیحی اینجا باشه درباره همچین گروه هایی)



[تصویر:  u2kig0x2xk6igwj759y.png]                           [تصویر:  05_blue.png]
گروه دخترانه برای ترک گروهی                                 گروه پسرانه برای ترک گروهی    
                    
2- تاپیک های چند روزه برای ترک(اینجا توضیحاتش....)


              لوگو ترک 10 روزه                                            لوگو ترک   20 روزه                                  لوگو ترک 30 روزه
                    توضیحات                                                          توضیحات                                                    توضیحات
     
2- تاپیک های سرگرمی(اگه حوصلتون سر رفته یه سری به این تاپیکا بزنین)


              لوگو سرگرمی 1                                                   لوگو مشاعره                                            لوگو شبانه روزی
                    توضیحات                                                          توضیحات                                                    توضیحات


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان