انتقـــــــــــــــــادات

[سها]

سلام

در مورد روند مسابقه ها آقا محسن.. شما در جريان تغييرات بودين؟
فك ميكنم بسيار سخن در اين مورد رفت..
خواهشم اينه ك اين تاپيك رو مطالعه كنين..

در مورد نوع ستاره ها و اين ك چرا تغيير كردن و چرا نظر سنجي نشد..
خب شما تصميم ميگيرن خونه رو بكوبين و ي بار ديگه بسازين.. بعد با همه اعضا مشورت ميكنين.. اما در مورد مصالح ك ديگه نمياين نظر سنجي كنين!
ستاره ها ابزار هستن براي موقعيت يابي و تشويق شركت كنندگان در مسابقه..

حالا در مورد شكل ظاهراش.. آقا رضا و زارا جان زحمت فراوان كشيدن تا ب اين رسيدن.. خيلي جامع و خوبه..
شايد زرق و برق نداره..
اگر ميتونين .. بسم الله!
حتي با خوده آقا رضا و زارا جان هم ميتونين همفكري كنين..


در پناه خدا..
ياعلي.

[Alireza 68]

سلام



سبک قبلی خیلی بیشتر از سبک جدید مخالف داشت

و بزرگترین عیبش هم این بود که به کاربرا اجازه میداد تا مرز قبل شکست هم برن یعنی دستورزی

و عیب دیگه اش این بود که تک بعدی بود ترکمون

نمیدونم چرا میگید نظر سنجی نشده


تو  سبک جدید که سعی شد از خود بچه ها نظر سنجی بشه

حتی از مدت ها قبل گفته شد که تغییراتی تو سبک مسابقات قراره اجرا بشه که شامل سری مسابقاتی هم که خودمون تو گروه راه مینداختیم برای کنترل نگاه و خشم و ... هم باشه استقبال هم شد

شاید شما دقیق یادتون نمیاد اما دقیقا عوامل موثر برای ترک اعضا از دید خودشون ازشون تو دو سری نظر سنجی عمومی شد

و بعد از اجرا شدنش تاپیکی رو که سها خانوم معرفی کردن برای انتقاد یا پیشنهاد مطرح شد

 چند نفر اومدن ایراداتی گرفتن که کاملا حق باهاشون بود و ما هم رفعش کردیم

(دستورزی و ..)

سلیقه ها متفاوته برای همین سعی کردیم مسابقه ای با سبک قبلی داشته باشیم

کاپ طلایی همون سبک مسابقه قبلی هست

[سها]

سلام

سلام

در مورد روند مسابقه ها آقا محسن.. شما در جريان تغييرات بودين؟
فك ميكنم بسيار سخن در اين مورد رفت..
خواهشم اينه ك اين تاپيك رو مطالعه كنين..

این تغییراتی که شما میدید بدون پشتوانه کارشناسی و فاقد ارزش میباشد
تغییر بی ارزش تغییری است که صرفا بر مبنای نظرات تئوری (تخیلی) دیگران باشد
تغییر با ارزش تغییری است که با آمار های رسمی قابل اثبات باشد
یعنی که ما مثلا بیایم بگیم که در زمان مسابقات قبلی هر 10 نفری که وارد 10 روزه میشدن در طول مدت 3 ماه ، میانگین 4 نفر بودن که وارد 20 روزه میشدن
و الان در طول این سه ماه که مسابقات اجرا شدن طبق این آمار نه این که الان مدیر بیاد لفضا بگه که بهتر شده )از هر 10 نفری که وارد 10 روزه شدن میانگین 6 نفر وارد 20 روزه شدن
همچین کاری کردین؟
اگر کردین بیاین نتایج رو نشون بدین که این همه بحث و جدل از بین بره
بالاخره این تغییر یا خوب بوده یا بد دیگه درسته؟

در مورد نوع ستاره ها و اين ك چرا تغيير كردن و چرا نظر سنجي نشد..
خب شما تصميم ميگيرن خونه رو بكوبين و ي بار ديگه بسازين.. بعد با همه اعضا مشورت ميكنين.. اما در مورد مصالح ك ديگه نمياين نظر سنجي كنين!
ستاره ها ابزار هستن براي موقعيت يابي و تشويق شركت كنندگان در مسابقه..

هه هه هه دقیقا بر عکس گفتی

نظر سنجی ضعیف ترین و اجمالی ترین نوع هم فکری هست که برای کار های بزرگ و پایه ای به کار نمیره
هیچکس برای کوبیدن یا ساختن از نظر سنجی استفاده نمیکنه
البته نظر سنجی برای اینکه بفهمیم این ساختمون رو باید بکوبیم یا نه (این که نظر سنجی میکردید بین بچه ها که روند مسابقات کنونی خوب هست یا نه) و همچنین این که این ساختمونی که ساختیم خوب دراومده یا نه ( نظر سنجی کنید که روند مسابقات جدید بهتر است یا قدیم؟) استفاده میشه اما این که چجوری بکوبیم و چی بسازیم و ... از نظر سنجی استفاده نمیشه چون ضعیف ترین نوع همه پرسی هست که تازه ممکنه جواب هایی هم که بهش میدن از روی تفکر نباشه
تازه این نوع نظر سنجی هم که بیاین بپرسین مسابقات جدید بهتره یا قدیم هم بدرد نمیخوره چون ممکنه همه به دلیل وابستگی که به روش قدیمی داشتن بیان بگن که روش قدیمی بهتره ولی شما با استناد به اون آماری که از نتایج تغییر در آوردید بیاید بگید که نه آقا جان نگاه کنید اون موقع از هر 10 نفر 4 نفر میرفته بالا الان از هر 10 نفر 6 نفر میره بالا

پس نتیجه میگیریم که نظر سنجی در مورد کارهایی که نیاز به تحقیقات دارن فاقد ارزش استراتژیک می باشد.
و اما نظر سنجی برای چه بدرد میخورد؟
نظر سنجی اتفاقا دقیقا برای مواردی همچون این ستاره ها کا تا حدود زیادی تجملی میباشد بدرد میخورد!
البته این نظر سنجی باید با دادن اطلاعات صحیح و لازم به کاربر (که مثلا آقا جان ستاره های قدیم روند پیشروی کاربر در پاکی رو به خوبی نشون نمیداد)
که کاربر بتواند سبک سنگین کرده و نتیجه نظرسنجی نزدیک به نتیجه صحیح باشد.
والسلام

سلام



سبک قبلی خیلی بیشتر از سبک جدید مخالف داشت

و بزرگترین عیبش هم این بود که به کاربرا اجازه میداد تا مرز قبل شکست هم برن یعنی دستورزی

و عیب دیگه اش این بود که تک بعدی بود ترکمون

نمیدونم چرا میگید نظر سنجی نشده


تو سبک جدید که سعی شد از خود بچه ها نظر سنجی بشه

حتی از مدت ها قبل گفته شد که تغییراتی تو سبک مسابقات قراره اجرا بشه که شامل سری مسابقاتی هم که خودمون تو گروه راه مینداختیم برای کنترل نگاه و خشم و ... هم باشه استقبال هم شد

شاید شما دقیق یادتون نمیاد اما دقیقا عوامل موثر برای ترک اعضا از دید خودشون ازشون تو دو سری نظر سنجی عمومی شد

و بعد از اجرا شدنش تاپیکی رو که سها خانوم معرفی کردن برای انتقاد یا پیشنهاد مطرح شد

چند نفر اومدن ایراداتی گرفتن که کاملا حق باهاشون بود و ما هم رفعش کردیم


(دستورزی و ..)

سلیقه ها متفاوته برای همین سعی کردیم مسابقه ای با سبک قبلی داشته باشیم

کاپ طلایی همون سبک مسابقه قبلی هست

الان علیرضای عزیز در همین پستش بعضی از شبهاتی رو که پیش اومد جواب داد
اما علیرضا جان تا زمانی که یه آمار معتبر نیاری که نشون میده که خروجی مسابقه جدید بهتره این حرفا همش باد هواست
و این که...
کاش این علیرضا سِمَت بالاتری داشت !

آفرين..پست خوبي بود..

بررسي ميشه ...

ياعلي.

---

کاش این علیرضا سِمَت بالاتری داشت !

كاش...


ياعلي.

[می توانم]

منم انتقاد دارم

دلم میخواد ما که جوونیم و ذهنمون بازتره
وقتی انتقاد میکنیم اولا حسابی رو مورد فکر کنیم
و دوما حتما با لحن مناسب بیانش کنیم


در ضمن واقعا همون طوری که دوستان تو نظر سنجیا رای دادن واقعا اینکه یه سری گزینه باشه تا شخص رو نذاره اصلا به سمت خود... بره خیلی عالیه
فقط نشانای قبلی تو دل برو تر بود
اگر چه به جز نشان سی روزه هیچ کدوم انیمیشن نداشتن
البته دست طراحای این نشانا هم درد نکنه

[سها]

آفرين..پست خوبي بود..


بررسي ميشه ...


ياعلي.

آفرین برین بررسیش کنین... هه هه
ولی من پیشنهاد ندادم
گفتم آیا آماری دارید که نتایج تغییر رو بشه مشاهده کرد؟
نیاز به بررسی چندانی نداره

کاش این علیرضا سِمَت بالاتری داشت !

كاش...



ياعلي.

از اونجایی که از افسوس چیزی در نمیاد باید یه تلاشی کرد مگه نه؟ هه هه

ياعلي.

[سها]

سلام
اساس فلسفه بافي كار مفيدي نيست در مورد كانون.. ما هم خوشمون نمياد..

اما اينو ب عرضتون برسونم ك حرف شما زمين نموند..داريم در موردش مشورت ميكنيم..
ان شاء الله نتيجه يا ب صورت عملي يا ب صورت پست ب بصر شما خواهد رسيد..

اجالتا صبر پيشه كنين..

ياعلي.

[milad+]

سلام 
تو این مدت که کانون بودم میخواستم نظرمو در مورد مسابقات بگم
اول اینو بگم که قصد ندارم از کسی دفاع کنم یا بر علیه کسی حرف بزنم 
فقط میخوام نظر خودمو بگم
تو این مدت متوجه شدم که نباید انتظار زیادی از کانون و مسابقات داشته باشی تا وقتی که خودت نخوای.
تو روش جدید مسابقات، باید دو مورد از پنج مورد رو انتخاب کرد
حالا اگه کسی نخواد دو مورد که مثلا یکیش کنترل نگاه هست رو رعایت کنه، نمیدونم چطور میخواد ترک کنه 
بعد گفته شده با توجه به اون حدی که فرد خودش با توجه به توانش مشخص میکنه  میتونه این موارد رو انجام بده
مثلا من با اون حدی که انتخاب کردم میتونم موارد انتخابیم رو انجام بدم
حالا زیاد به این کار ندارم که حدی که انتخاب کردم کمه یا زیاده ، همین که به تاثیرش پی ببرم برام کافیه
و در ادامه میتونم توقع رو از خودم بیشتر کنم و این حد رو بالاتر ببرم 
که این از مزیت های روش جدید هست
.................................................
قسمت بحث برانگیز روش جدید اینجاست که اگه یکی از این موارد انتخابی انجام نشد ، میشه یک روز خنثی
در این باره میخواستم یه پیشنهاد بدم که روز خوب یا خنثی بودن رو بذارید به اختیار خود فرد
مثلا یه نفر تو ترک خیلی جدی هست و دوست نداره یه روزه خنثی به روزای خوبش اضاف بشه 
اما یکی دیگه این روش براش جالب نیست و دوست نداره به این شکل عمل کنه و میخواد روزای خنثی هم به روزای پاکش اضاف شه
روشی که داره انجام میشه یه حالت اجبارگونه داره و برا همین فکر میکنم بعضیا باهاش مشکل دارن.
در مورد ستاره ها هم، من برام فرقی نداره 
طرح جدید یه خوبی هایی داره اما طرح قبلی بخاطر سادگی خاصی که داشت فکر کنم محبوب تره
انشاا... که بهترین تصمیم ممکن گرفته بشه
ممنون از همگی

[gedaye-zahra]

سلام...
من یه درخواست دارم اگه نگین این وسط داره این چی میگه واسه خودش

از مدیریت محترم کانون یه درخواست داشتم تا واسه یادداشتهای پروفایل اگه میشه گزینه ی ویرایش و حذف رو بذارن...اخه

بعد ارسال شما فقط گزینه ی پاسخ رو داری!!!

اگه بشه گزینه ی ویرایش و حذف رو گذاشت خوب میشد دراینصورت دستت باز میمونه تا پست رو حذف یا ویرایش کنین.

ممنونم

[کریم]

سلام آقای گدای زهرا
پیام پروفایل به این دلیل جایگزین پیام خصوصی شد که مدیران بتونند بر محتوای پیامها نظارت داشته باشند.
حالا اگه امکان ویرایش یا حذف وجود داشته باشه ممکنه یک پیام قبل از دیده شدن توسط مدیران سایت، حذف یا ویرایش بشه. بنابراین تصمیم بر این شد که گزینه های حذف و ویرایش رو نداشته باشیم.
ممنون از توجهتون

[محب الزهرا]

منم یه انتقاد دارم
چرا هر کی انتقاد میکنه حالا دلیلشم برا من مهم نیست
خودتون میدونید چیکار کنید برای رفع انتقادش
ولی چرا تا انتقاد میکنن انقد بهشون گیر میدید
آقا/خانم عزیز خواهشا وقتی کسی انتقاد میکنه 500 نفر نرید تو پروفایلش بگید اشتباه میکنی و من یجور دیگه فکر میکنم
اینجا سرپرست داره مدیر داره خودشون میدونن چیکار کنن
اون از الکس که مثلا به خواست خودش رفت
اونم از ابولفضل که اونجوری
جفتشونم خواستن ارسال هاشون 0 بشه
چرا؟
خدا شاهده خودم دیدم وقتی الکس یه انتقاد سر مسءله ای میکرد همه میریختن تو پروفایلش با لحن تند حرف میزدن که چرا تو....
اونم از ابول یه کاری کردن بیچاره اومد به زبون بی زبونی عذرخواهی کرد که انتقاد کرده
خوب آدم سرد میشه دیگه نمیشه؟
اگه اینجوری اصلا مثل گذشته در تاپیکو ببندی انتقاد نخواستیم
اگه منم تا چند وقت دیگه ارسال هام رو صفر نکردم و به خواست خودم نرفتم میام جوابمو بگیرم.

[happpygirl]

سلام يك انتقاد شيرين از همه 
يكم لحن حرف زدنمونو اروم ترو مهربون تر كنيم 
مرسي 

[کریم]

سلام آقای محب الزهرا
هر انتقاد یا پیشنهادی که مطرح میشه، بهش اهمیت داده میشه. در کنار اون گاهی اوقات لازمه توضیحاتی داده بشه تا دوستان در جریان موضوع مطرح شده قرار بگیرند.
ممنون

[سها]

سلام يك انتقاد شيرين از همه 
يكم لحن حرف زدنمونو اروم ترو مهربون تر كنيم 
مرسي 

سلام
مرسی از انتقاد شیرینت
اما این انتقادی که دیدی محتوای تحقیر آمیز داشت در جواب بعضی خنده ها بود ( )

و همچنین در جواب نسبتی که بین من و "عبارت ها و اشارت ها " برقرار شد

و این که وقتی میبینن کسی پست خودش رو پاک کرده و خودشو زده به خریت ، فکر نکنن چون نتونسته جواب بده این کارو کرده پس آدم ضعیفیه پس بریم با نیش و کنایه لهش کنیم

و این که تا اونها باشن که خودشون رو عقل کل ندونن

یا علی
^‿^

سلام
اگر خنده منو نشانه تحقير ميدونين.. بايد از خودم تعجب كنم!
من در بدترين حالت ها هم كسي رو تحقير نميكنم....دست كم هيچي نميگم ...هيچي...
اين لبخند واقعا رو صورته من ميشينه..خيلي وقتا با بغض حتي..!
نتيجه سكوته منه.. در جواب تحقير هاي شما..
نتيجه صبره منه.. در مقابل طوفان و سيلي كلماتتون..



چندين و چند بار ب من ثابت كردين اشارت هاي من رو نميگيرن..چندين بار عبارتهاي من رو هم سوء تعبير كردين..
اون فقط درد دلانه بود و در جهت پست كيميا...



بحث تونستن و نتونستن نيست..
من ميدونم شما اگه بخواين ميتونين منو بشورين بتكونين پهن كنين رو بند تا خشك بشم..
اون پست من واسه اين بود ك شنيدم بي انصافانه ب قاضي رفته بودين..و كوبنده! در حالي ك مخاطب من بودم و كانون نبودم!



و عقل كل!
دلم ميخواد فرصتي بشه مشورت هاي منو رو ببينين.. تا اينطور بي رحمانه قضاوت نكنين..
(كاش مدير ها شهادت بدن!و كاش عليرضا بگه چند بار گفتم ي مدير كل انتخاب كنين تا من برم.. كاش عليرضا بگه چند بار التماسشو كردم.......)
اخوي..
اين عنوان مدير كانون..فقط عنوان...
سها ي دختريه.. با حالتها و علايق و سلايق خودش..ك ب مزاج شما خوش نيمده.. ببخشينش!!!


علي علي.

[mahdi]

اینجا هنوز خیلی از مدیرا  خ.ا میکنن،

--------------------

بابا هر كسيو توو قبر خودش مي خوابونن، هركي مسئول اعمال خودشه، مدير هم يكي مثه بقيه، اگه بر فرض اينكارو هم انجام بده، خودش لطمه ميبينه، شما منظورتون اينه كه حتي مديرا هم نتونستن ترك كنن، پس حتما مشكلي هست، حالا چه انتظاري از بقيه كه بخوان ترك كنن.

اما اين برداشت درست نيست.

هر كي مي خواد ترك كنه،‌بدون كانون هم ميتونه ترك كنه، هر كي هم ضعيف باشه، خب كانون هم نميتونه كمكش كنه،


از اون اول من متوجه نشدم كه اين بحث ها سر چيه،
طرف يه كلمه ميگه، اون يكي هزارتا نتيجه ازين يك كلمه ميگيره،

خود من يكي كه ازين طرز صحبت كردن متنفرم،‌
-------------------
حالا من يه نقد به همه شما،‌هم خواهرا هم برادرا دارم،

چرا اين روابط رو انقدر گسترش داديد؟ علتش چيه كه بهم شماره دادين؟

دخترا كه ميدونم خيلي بيشتره، و اكثرا شماره همديگرو دارن،

حتي يك درصد هم احتمال بديد كه توو زندگيتون مشكل آور بشه، نكنين اينكارو.

بابا اينجارو خيلي بزرگش نكنين،

خدايي اصلا ارزش نداره خودتون رو بخاطر اين مسائل ناراحت كنين.

[Alireza 68]

سلام ابوالفضل جان

وقتی اومدی شروع به انتقاد کردی من خیال میکردم به خاطر دلسوزی و این حرفاست

اما رفته رفته مطمئن شدم که سر خصومتی یا حتی کینه ای هست که با سها خانوم داری

همش میگی سها خانوم تحقیرت کرده

(واقعا ی لبخند رو اینقدر تحقیر بد میدونی؟)



نیش و کنایه های که بهشون زدی تحقیر ها و حتی فحش  که به ایشون با رنگ سفید تو پروفایل های این و اون دادی رو چیزی نمیبینی؟

اگه سها خانوم حرفی زده شما چند برابر روشون اجرا کردی


حالا بماند تو پروفایل های این و اون چقدر در مورد ایشون بد گفتی


چقدر سعی در تخریب کردی و دیدم و دم نزدم  سکوت کردم


وقتی که بعد اون همه اتفاقات و ... اومدی با ی عذر خواهی ختم به خیر شد همه هم فراموش کردیم

اما یک قدم هم تو سعی کن که اتفاقات گذشته رو و خصومت ها رو با ایشون بذاری کنار

 ی طرفه به قاضی نرو یکم منصفانه تر نگاه کن

ی سخنی هست که میگه تا وقتی با کفش کسی راه نرفتید در مورد راه رفتنش نظر ندید

مدیریت  مسئولیت داره گاهی وقت ها هم خیلی سنگین میشه و انرژی بَر

ادم خواه یا ناخواه جدی میشه چون انرژیش تحلیل میره

من هم ی روز عضو عادی که بودم رو زمین بند نمیشدم تو هر مسابقه ای که میشد تو هر گروه ترکی که میشد تو هر درد دلی میومدم وسط

مدیر که شدم کمرنگ تر شد و ارشد که شدم بازم کمرنگ تر شد تا جایی که میشنیدم حرفایی رو که ارشد که شد داره قیافه میگیره و جدی شده


من  دلم میخواد مثل سابق همه جا فعال باشم اما وقت نمیمونه بمونه هم انرژی نمیمونه
حتی تو همین نیمه شعبان چندتا پست میدادم انرژیم تحلیل میرفت استراحت میکردم دوباره میومدم


و سها خانوم اون پست هارو توی شب عید دادن خواستن به نوع خودشون شاد باشن و تو شادی بچه ها سهیم باشن

و به طور کل ادم جدی که هست ی جور ازش انتقاد میشه اگه هم سعی در تغییر کنه اینجوری میگن هه هه  نگاهش کن قبلا اینجوری بود حالا داره اینجوری میشه 

و بله بنده شاهدم و قسم هم میخورم بارها سها خانوم دلش گرفت و حتی دلش شکست و دم نزد


دو بار تو مدیریت مطرح کرد که ی جایگزین برای من معرفی کنید

4 الی 5 بار از من خواستن که بیام جای ایشون

یک بار هم خواستن برن که خیلی جدی بهشون گفتم و میگم که سها خانوم اگه بره نفر دومی که بره من هستم

و آخرین بار که همین دو سه روز پیش بود  گفتن حداقل جامونو عوض کنیم

و هر سری من رد کردم

ی سری فاکتور ها میخواد مثل عرضه  اعصاب و صبر میخواد که من ندارم

 منم یکی از همون مدیرایی هستم که میگی هنوز میشکنه

اگه منظورت هم اینه که من نوعی که میشکنم نباید مدیر باشم که اگه نظر جمع هم اینجورباشه با کمال میل

چون خداوکیلی خیلی خسته ام و خیلی وقت ها میبُرم و ی سری رفتار هارو که میبینم به کل انرژی نمیونه برام

شاهد هم همون آقا پسر عزیزی که دیروز که کم آورده بودم پیشش درد دل کردم

الله اعلم به حقایق الامور