1389 مهر 26، 19:47
به سلام میگم تغییر بده اگه نیومد خودم تغییر میدم :P
مردن پايان تو نيست، آغازی دگر بايد تو را
(1389 مهر 26، 21:28)digeMigamNAA نوشته است: به نظر من نباید زیاد تو سیستم مدیریتی کانون تغییر ایجاد کرد
اصولا زمانی یک سیستم مدیریتی fail میشه که اهداف مورد نظر سیستم برآورده نشه
به نظرم اینکه تعدادی از روم ها بدون مدیر اختصاصی ادامه داره یک ضعف به حساب میاد اما من هیچ ضعف اساسی در روند اهداف کانون نمیبینم، و ضمنا اینکه شک نکنید که انتخاب بدون فیلتر نماینده ضربه های اساسی به کانون وارد خواهد کرد، شک نکنید کانون به انحراف کشیده خواهد شد، دوستان اگر در بخشی از سیستم مدیریت انتقاد دارید بیان کنید، اما یادتون نره که اینجا سایت دوست یابی نیست که مدیریتش دوره ای باشه و هدف فقط تفریح باشه، هممون میدونیم مدیریت سایت های هدفمند و با اهداف رفع مشکلات رفتاری با روند جمعی خیلی مشکله و قبول مسولیت در این مسئله خیلی آسون نیست. اینکه یک روند گزینشی در انتخاب مدیریت وجود داره دلیل این نیست که به افراد ارزش و بها داده نمیشه، این کانون با اهدافی خاص طراحی شده و مدیرانی که انتخاب شدن حتما بررسی شده که میتونن اهداف رو پیش ببرن یا نه؟
دقت کنید که اشخاصی که بعد انتخاب میشن توسط مدیرانی واجد شرایط تشخیص داده میشن که قبلا صلاحیتشون تایید شده،
به نظر من رای گیری به شکلی که معیاری برای انتخاب نماینده نباشه کانون رو منحرف میکنه و این روش کانون رو به یک سایت صرفا دوستیابی تبدیل میکنه
من از مدیر ها هم خواهش میکنم در پاسخ به خواسته دوستان احساسی عمل نکنید و دقت کنید که افراد با شناخت کافی به عنوان مدیر انتخاب بشن
انتقادهای جدی در بعضی جاها وجود داره اما راه حلش میزگردهای هفتگی و طرح انتقادات و مشکلات هست نه تغییر سیستم گزینشی مدیریت