سلام مجدد خدمت همه عزیزان
۲ این دو روز نقد هامو گفتم ، لینک پست های مد نظرم رو هم به ترتیب قرار میدم
1 2 3 4
برای هر کدوم از حرف هام هم یه راهکار میگم ، مدیریت بررسی کنند ، ببنید اگر روش مناسبی هست ، به کار بگیریم ، اگر نه عوضش کنیم ، یا چیز دیگری رو جایگزین کنیم ،بالاخره حلش کنیم
۱ . خیلی از مسایل پشت پرده درموردش صحبت میشه، این مسائل باعث میشه مدیر پیش فرض ذهنی داشته باشه ، خیلی از مسائل رو هم نتونن واضح به بقیه بیان کنند چون ممکنه جو کانون به هم بریزه
خب اینجا باید قانون مشخص کنه چه کاری اشتباه هست ، مثلا مولتی اکانت شدن خلاف قوانین هست،درباره این مورد، در جا کاربر بن میشه
ولی در موارد دیگه ، ک قانون باید به صراحت توضیحش بدده ، زیر پست کاربر ، تذکر داده بشه ، به جای درصد خطا هم دسترسی یک روز قطع بشه ک فرد بره و فکر کنه ، سر کله زدن با قانونِ مشخص بهتر از قانع کردن ، یا قانع شدن هست
همون بدو ورود قوانین ، برای کابران ارسال بشه ، ترجیحا چند قانون مهمتر ، ذکر بشه (به جای گذاشتن لینک صفحه)
به جای درک شدن یا درک کردن و وقت گذاشتن هم فرد میتونه ، قانون رو قبول بکنه یا نه
۲ . کسی ک مرتکب اشتباهی میشه ، فقط رفتارش نفی بشه ، نه کل شخصیتش
اگر اشتباهی مرتکب شد ، برای اشتباهش ، مجازات تعیین کنید و بعد از مجازات اون اشتباه رو از حافظه خودتون پاک کنید ، بعدا اون مورد رو یاداوری نکنین
اینجوری اون فرد میدونه ک خودش پذیرفته شده و برای کانون مهم هست ، بهتر هم همکاری و مشارکت میکنه
۳. مدیران و سرپرستان پاکی ممکنه دغدغه های زیادی داشته باشن ، ولی حداقل ماهی یک بار اعلام حضور کنند ، حتی اگر دوست ندارن تعداد روزای پاکیشون رو بگن ، بیان و یه خبری از خودشون بدن ، سر همین چالش سحرخیزی اعلام حضور
گلبرگ جان با اینکه بیشتر درگیر آجیلانتیس هستن ، حداقل به من یه نفر خیلی انگیزه داد ، حتی با اینکه ممکنه روزهای بعدی فرصت اعلام حضورشون نباشه
مخصوصا ، حضور
یاقوت خیلی میتونه به ما انگیزه بده ، چون هممون یاقوتو یه مدیر پرانرژی و پایه میشناسیم ( حتی به سلام خالی هم راضیم
)
سنا و
عارفه هم ک همیشه حضور دارن ممنون از جفتشون
۴. اگر مدیری متهم واقع شد و نیاز بود نقل قولی انجام بشه ، متن رو رنگی نکنین ، کل متن رو قرار بدین ، اگر بخش خاصی مدنظرتون بود ، فقط همون بخش با حفظ اندازه فونت بلد بشه (چون تغییر رنگ خودش بار روانی ایجاد میکنه ، به اعضا حس منفی منتقل میکنه و به جای اصلاح رفتار ، لجبازی اون فرد رو فعال میکنه )
و همینجا تشکر کنم ، توی این ۲ ۳ تا پست اخیر این کار رو نکردین ، سپاس
مورد اخر هم بند دوم
این پست و ادامش در
اینجا هست ، لطفا یه قانون ثابت براش تعیین کنین ، اگر پرسش از عقاید افراد ایراد داره ، از همون اول بدونیم ک نباید درموردش سوال کنیم
ممنون از وقتی گذاشتین