(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]سلام صادقین جان ممنونم که تشریف اوردید و با صبر و حوصله همیشگی پست ها رو پاسخ دادین.
سلام داداش جان
خواهش می کنم. خیلی ممنونم از اینکه پاسخ ها رو خوندی و مطالب توضیحی رو برامون نوشتی
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]متوجه نشدم چرا نباید صحبت کرد. به نظر شما جناب رییس جمهور میدونه همچین مشکلی 99 درصد جونهای مملکت را درگیر کرده و کاری نمیکنه؟ و همچین سایتی ممکنه بسته بشه. شما نمیتونید راهی پیشنهاد بدید که به گوش ایشان و وزارت فرهنگ برسونیم یه فکری به حال سایتمان کنند؟ و یا کلا یه سازمان ترک بزرگ ساخته بشه. من حس میکنم مسئولان ما اصلا به این این موضوع به این مهمی توجهی ندارند بخطر شاید خجالت اور بودنش ولی دیر یا زود اینقدر اوضاع بحرانی میشه که مجبور میشن.
به خاطر اینه که اگر بخوام پاسخ بدم، صحبتم سیاسی میشه
اون وقت همه جا پخش میشه که مدیر ارشد داره حرفای سیاسی می زنه. برام دردسر میشه
داداش جان، به قول خودت 99 درصد جوون ها درگیر خودارضایی هستند، اون وقت همین الان وضعیت بحرانی نیست؟ حتماً نیازه از این بدتر بشه؟
ان شاء الله که هر کسی بتونه به مسئولیت هایی که داره به درستی عمل کنه و دنبال بهانه و شعار نباشه.
ضمن اینکه طبق
اساس نامه: «كانون ترک به
هیچ جناح، حزب، گروه، ارگان یا نهاد دولتی وابسته نبوده و كاملاً
مستقل اداره میشود.»
ما برای اداره کانون، از هیچ نهاد دولتی یا حکومتی بودجه دریافت نمی کنیم و دنبال این موضوع هم نیستیم.
نیاز هم نیست بنده یا هر کدوم از مدیران و سایر اعضای کانون، بریم از این نهاد و اون نهاد درخواست کمک کنیم.
کسی اگر بخواد کمک کنه خودش پیش قدم میشه. نخواد هم هیچ کاری انجام نمیده.
ما هیچ تبلیغ تجاری و سیاسی هم در کانون انجام نمیدیم که به خاطرش از کسی حمایت مالی دریافت کنیم.
به همین دلیل تبلیغات در کانون ممنوع هست.
اکانت هایی هم که تبلیغاتی هستند و دنبال تبلیغ شرکت تجاریشون هستند رو مسدود می کنیم.
خود مدیران و اعضای کانون باید به خدا توکل کنند و همت کنند و مسئولیت کارهای کانون رو به عهده بگیرند.
غیر از این، کسی دلسوز ما نخواهد بود.
همچنان که بسیاری از انجمن ها و سایت های ترک گناه بسته شدند و کسی دلسوزشون نبود
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]وقتی به لیست اعضا میروم متوجه میشم که کانون میتونه خیلی خیلی شلوغ تر باشه و حداقل 2 عضو جدید هر روز داریم یعنی ماهی 60 عضو جدید ولی ساختار کانون جوریه که اونها موندگار نمیشن خیلی هاشون اصلا عضو گروه های ترک نمیشن چون نمیدونن چجوری باید عضو بشن. میشه به نظرم کاری کرد که خیلی شلوغ و فعال بشه.
بله صحبتت درست هست. باید به این سمت حرکت کنیم که اعضای تازه وارد بیشتری بتونند ماندگار بشن.
شاید بخشیش به ساختار کانون مرتبط باشه.
البته در انجمن ها، فروم ها و سایت های دیگه با موضوع های مختلف هم همین وضعیت برقرار هست.
یعنی خیلی ها فقط ثبت نام می کنند و عضو میشن اما هیچ فعالیتی انجام نمیدن.
این فهرست اعضای کانون هست. از اول تاسیس کانون که نگاه کنی شاید فقط 20 تا 30 درصد کاربران فعالیت کردند
ضمن اینکه فعال شدن به تنهایی کافی نیست. بلکه فعال شدن باید همراه با مسئولیت پذیری باشه تا بهره وری کانون بالاتر بره و اعضای بیشتری بتونند از کانون بهره مند بشن.
به این نکته هم توجه داشته باشیم
دفترچه راهنمای کانون که با زحمات آقا آرمین تدوین شده کامل و جامع هست.
آشنایی با روند فعالیت در سایت، نسبت به سال های قبل و مثلاً موقعی که من عضو شده بودم، خیلی راحت تر شده.
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]چه خوب. پس شما اختیار کامل دارید که کانون رو کن فیکون کنید. خیلی هم عالی. داداش یه یا علی بگو و کانون رو کن فیکون کن. ما همه ازت حمایت میکنیم. نهایتش تغییرات جواب نمیده بعد سه ماه برمیگردیم به همین حالت.
مسئولیت ها که میگی رو خیلی هاشو میشه کم کرد. خیلی هاش ضروری نیست. خیلی هاش با تغییر رویه میتونه کم بشه.یه مثال ساده شما همیشه دنبال سرپرست میگردین برای اعضای تازه وارد فرم خوش امد گویی ارسال کنند این فرم رو میشه سر در کانون گذاشت و هر شخص تازه واردی روش کلیک کنه. به جای اینکه دوسه تا سرپرست وقت بذارند فرم ارسال کنند. این صرفا یه مثال بود از اینکه خیلی مسئولیت ها و تسک ها رو میشه کم کرد. نمیدونم دقیق مسئولیت های مدیران ارشد چیا هست ولی میشه کمش کرد. ازون طرف شما اگه مدیر کل میشدید و وظایف مدیر ارشد رو به دو سه نفر دیگه میسپردید ( حالا نام نبرم بهتره ولی چندتا از مدیران گروه های ترک میومدن ارشد میشدند شما میرفتین مدیر کل که وقتتون برای کارهای مهمتر گذاشته بشه) یکم بهتر میشد. درسته اعتماد کردن و دسترسی به ادرس ایمیل و نام واقعی افراد مسئله مهمی هست ولی میشه وظایف مدیران ارشد رو یه بخشیش رو که کاری به ایمیل افراد نداره به مدیران رده پایین تر داد. ایمیل ها رو هم میشه گفت جوری انتخاب کنند که هویت اصلی و فامیلی افراد نباشه.
بابت لطف و اعتمادی که به بنده داری خیلی ممنونم
ولی متاسفانه الان شرایط طوری نیست که بتونم مسئولیت های مدیریت ارشد رو به مدیران دیگه ای بسپرم.
همین الان هم کارهای عقب مونده زیادی در انجمن گروه های ترک داریم که باید به سر و سامان برسه.
اون وقت درسته که به جای اینکه باری از دوش مدیران این انجمن بردارم، مسئولیت های بیشتر رو بر عهده شون بذارم؟
در مورد سرپرستی تازه واردها، اگر یه عضو جدید، پیام خوش آمدگویی ببینه دلش بیشتر گرم نمیشه که فعالیت کنه؟
اعضای جدید وقتی بهشون توجه بشه و ببینند که تازه واردها برای اعضای کانون مهم هستند و ورودشون رو خوش آمد میگن، امیدوارتر میشن.
شاید کسی که میاد کانون فقط نیاز به یه جمله امیدبخش داشته باشه و برای همین عضو کانون میشه.
حتی ممکنه فعالیت نکنه ولی همون جمله امیدبخش تونسته حال اون موقعش رو خوب کنه
من هم وقتی تازه عضو شده بودم و اکانتم فعال شد، از چندتا از کاربران پیام های خوش آمدگویی دریافت کرده بودم.
همون پیام ها و نشاطی که در فعالیت های اعضا وجود داشت باعث شد تا بتونم به فعالیت در کانون علاقه مند بشم
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]درسته ثبات مدیرت خوبه ولی تغییر هم خوبه. اگه تغییر نباشه مثل یه اب یک برکه راکد میشه باید حرکت و تغییر باشه تا مثل یه رودخونه خروشان باشه. مام از زحماتشون سپاسگزاریم. ولی از تغییر نترسید. تغییری که بشه به حالت قبل برگرداند باعث رکود و نابودی کانون نمیشه. فقط سه ماه تست بگیرید. شما تاکید دارین روی رقابت با خود و انگیزه را مدال و اعتبار میدونید. ما میگیم رقابت با خود خیلی جذاب نیست. یه مسابقه من خودم داخل گروه سرو گذاشتم که چند پارامتری بود روز های اول خیلی خوب بود و رقابت باعث شد همون سه نفری که اعلام وضعیت یکردند ورزش و قران و نماز اول وقت و درس و ... رو جدی بگیرند و اصلاح سبک زندگی داشت رخ میداد ولی چون مسابقش داخلش خ.ا داشت بعد لغزش اعلام وضعیت نکردند و منم دیگه جدول نذاشتم. دیدم کسی نیست. اگه همچین مسابقه هایی برای کل کانون گذاشته بشه و اعلام وضعیت هم امتیاز داشته باشه تصور کن چه قدر هیجان و جذابیت و اصلاح سبک زندگی رخ میده. حالا هی بگین رقابت با خود. تاپیک نماز و قرآن ببین چه قدر خلوته . این نتیجه رقابت با خوده. شایدم شما درست بگین ولی ما میگیم نترسید از تغییر سه ماهه. بد شد نتیجه نداد ما تسلیم میشیم. ما اعضای عادی نمیتونیم مسابقه بذاریم. ما بدون اجازه مدیریت که نمیتونیم مسابقه بذاریم . که شما میگین خودتون کانون را جذاب کنید. من الان برم وسط شبانه روزی بگم مسابقه پاشین بیاین هیشکی نمیاد . ولی مدیریت یه حرکتی بزنه تاپیک بزنه تبلیغ کنه سر در کانون اون وقت میان.
من هم منکر این نیستم که کانون نیاز به تغییرات داره.
همون طور که در صحبت های قبلی عرض کردم، ما یه سری تغییرات مدنظر داریم که انجام بدیم.
اما نیاز به وقت بیشتری داریم. چون هم مسئولیت ها زیاده و تعداد نیروی فعال کم.
و هم فعالیت و مسئولیت پذیری اعضا پایین تر اومده.
ضمن اینکه، داداش جان مسابقه ای که در گروه سرو برگزار کردی رو ما حمایت کردیم.
خودت هم داری میگی استقبال در ابتدا خیلی خوب بود ولی در ادامه اعضا به خاطر لغزش هایی که داشتند دیگه نخواستند فعالیت کنند.
در طول همه این سال هایی که در کانون بودم هم شاهد همین موضوع بودم.
خیلی ها در یک مسابقه که حالا ممکنه حتی مربوط به ترک خودارضایی هم نباشه استقبال زیادی می کنند ولی در پایان اون برنامه می بینیم اکثر ثبت نام کننده ها دیگه همراهی نمی کنند.
چون لغزش اعضا روی عملکردشون تاثیر میذاره. به قدری که هیچ هیجانی هم نمی تونه اون ها رو سرپا کنه.
این نکته رو هم در صحبت های قبلی توضیح دادم که اگر کسی بخواد داوطلب بشه می تونه سرپرست شادشاد بشه.
شاید درست توضیح ندادم.
بنده که نگفتم برید خودتون مسابقه برگزار کنید و ربطی هم به مدیریت نداره!
بله اگر کسی در شبانه روزی بگه بچه ها مسابقه می خوایم، کسی ازش استقبال نمی کنه.
صحبت من اینه که اگر کسی می خواد مسابقه یا برنامه ای برگزار کنه اول باید به بنده یا خانم سنا مراجعه کنه تا راهنمایی های لازم رو انجام بدیم.
بعد هم باید خودش مسئولیت تمام کارها رو به عهده بگیره. ما مدیران هم سعی می کنیم در حد توان و ضرورت بهش کمک کنیم.
بقیه اعضا هم با همراهی ها و مشارکت هاشون می تونن کمک کنند.
برای سرپرستی ها هم همین طور. اگر کسی بخواد مثلاً مسابقه آواتار برگزار کنه، باید به ما مراجعه کنه تا راهنماییش کنیم.
این روندی که عرض کردم، قبلاً هم همین طور بوده.
خود اعضا سرپرستی برنامه ها یا مسابقه هایی رو که مدنظر داشتند، به عهده می گرفتند و مدیران فقط راهنمایی می کردند و کارهای حمایتی رو انجام می دادند.
در
برنامه اخیر انجمن شبانه روزی، آقای سپهر به بنده و خانم سنا پیام دادند و خواستند به مناسبت نیمه شعبان برنامه برگزار کنند. ما هم ایشون رو راهنمایی کردیم.
نه فقط تاپیک ها و برنامه های سرگرمی بلکه تاپیک های دیگه هم همین طور هست.
چند وقت قبل آقای muhammadali1964 که تازه عضو کانون شده بودند، به بنده ایمیل فرستادند و گفتند با توجه به موفقیتشون در کنکور، می تونند به کنکوری ها کمک کنند.
منم از وضعیت تحصیلیشون پرسیدم و بعد ایشون رو
به عنوان سرپرست درسیجات اعلام کردم.
خود اعضا باید کارهای کانون رو انجام بدن و معطل این نباشند که مدیران بیان و براشون کاری کنند.
چون مدیران هر کدوم محدودیت ها و مشکلاتی دارند و نمی تونن همه کارها رو به تنهایی انجام بدن.
برفرض هم که مدیران 24 ساعته بتونن در کانون فعال باشند، باز هم برگزاری برنامه ها توسط مدیران بدون کمک کاربران عادی، به صلاح کانون و کانونی ها نیست.
چون باعث مسئولیت گریزی اعضا میشه.
اعضا باید مسئولیت پذیری رو یاد بگیرند تا به مرور زمان بتونن جایگزین مدیران بشن و راه کانون برای آیندگان هم ادامه پیدا کنه.
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]90 درصدش همینه به نظر من. روز اولی که اومدم کانون فکر کردم جدول ندارین و اصلا نمیخواستم به فعالیتم ادامه بدم . بعد دیدم داداش مهدوی یه جدول فرستاد داخل سرو گفتم ایول پس جدول هم داریم. ولی وقتی فهمیدم جدول بر اساس آخرین پاکی افراد رو لیست نکرده بازم بد جور خورد تو ذوقم.به نظر من جدول سورت شده بر اساس آخرین پاکی افراد خیلی خیلی ضروریه. هرکی استرس میگیره نیاد تو تاپیک مربوط بهش. بخاطر دو نفر که استرس میگیرن که نباید برای همه نسخه بپیچین.
جدول که میگم اگه لیگ سه ماه سه ماه باشه خیلی هم جذابیت و اثر مثبت داره. چرا لیگ انگلیس اینقدر جذابه؟؟؟ بخاطر 20 تیمه بودنشه. کانونم اگه کل اعضایی که میخوان رو یه لیگ بذاره خیلی جذاب میشه فرض کن لیگ با 40 تیم.
شما میگی این سه ماه یکی مثل خود بنده همش ته جدوله و ممکنه ناامید بشه. ولی من میگم نه. همه جای جدول رقابته. بین صدر نشینا رقابته بین وسط جدول رقابته بین تهنشین هام رقابته. بعدشم یکی مثل من که همش ته جدولم برای اینکه روی شما بالا جدولی هارو کم کنم چه قدررررر انگیزه دارم. وقتی کل کانون میبینن عه یا ماه بنی هاشم که همش کف جول بود تا نزدیک صدر خودشو رسونده . منظورم اینه کل اعضای سه گروه که باشن شلوغ میشه و هیجان و انگیزه میره بالا.
به نظر بنده این لیگ پاکی سه ماهه و اون لیگ خوبی های چندگانه سه ماهه اگه اجرا بشه کانون خیلی خیلی شلوغ میشه.
درسته خانم ها باید یه گروه مجزا داشته باشن برای صحبت و هم دلی و اقایونم به خاطر سنشون دو گروه. ولی این جدول و مسابقات جدای از اون گروه ها باید برای همه باشه. مثل مسابقه نوروزی که هر سه گروه کنار هم هستند.
مسابقه خوبی هام اگه برگزار بشه طرف با یه پست تو 6 مورد حتی 10 مورد اعلام وضعیت میکنه خیلی سریع.
مثل مسابقه سرو که برگزار شد. اگه دیده باشین. چه قدر خوب بود. به جای اینکه بگردیم 6 تا تاپیک رو پیدا کنیم و اعلام وضعیت کنیم و با خودمون رقابت کنیم. با یه اعلام وضعیت تو 10 مورد خوب رقابت کردیم. دیگه نمدونم چجوری از خوبی هاش بگم تا قانع بشید فقط تستش کنید.
اینکه جذابیت و رقابت با دیگران می تونه به فعالیت اعضا کمک کنه درست هست.
منتها باید توجه داشته باشیم که هیجان ها تبدیل به محور فعالیت های کانون نشه.
مسئله این نیست که چه تعداد استرس می گیرند و چه تعداد استرس نمی گیرند.
بلکه موضوع این هست که کانون برای رسیدن به هدف خودسازی و سبک زندگی درست، فعالیت می کنه.
به همین خاطر اعضا رو دعوت می کنه تا:
ترک قدم به قدم رو بخونند و طبق اون پیش برند.
در گروه های ترک فعالیت داشته باشند و مشکلاتشون رو اونجا مطرح کنند و بقیه اعضا هم در حد توان بتونند کمک کنند.
طبق اصول برنامه ریزی که در تالار برنامه ریزی قرار داره، بتونند برای زندگیشون برنامه داشته باشند.
در هر تاپیکی که نیاز دارند یا علاقه دارند فعالیت کنند.
ضعف ها و موانعی که در برنامه هاشون دارند رو شناسایی کنند و در پی رفع اون ها باشند.
اصل برنامه های ما در کانون همین هایی هست که عرض کردم.
هیجان ها و مسابقه ها و برنامه های تفریحی هم لازم هست داشته باشیم تا از یکنواختی ها جلوگیری کنه.
اما اینکه انتظار داشته باشیم تمام کانون بر مبنای مسابقه و هیجان باشه، با اهداف کانون چندان سازگار نیست.
ضمن اینکه مقایسه کانون با مسابقات فوتبال شاید چندان مقایسه درستی نباشه.
به این خاطر که فوتبال ذاتاً یک ورزش هیجانی و رقابتی هست.
ولی مبنای کانون هیجانی نیست بلکه مبتتی بر اصلاح سبک زندگی و برنامه ریزی هست.
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]داداش جان شخصی که من نمیشناسمش رو چرا باید برم بهش تبریک بگم وقتی خودشم نمیاد کانون پست سالگردشو سپاس بزنه. تلاش کردن جا داره. .. همینجا سالگرد خانم بنده پاک ببین خیلی هام تبریک گفتن. ولی کلا سالگرد گرفتن به نظر بنده خیلی کار باحال و جذابی نبود. چی بود سالگرد گرفتن و جشن تولد گرفتن. هر چیزی زیاد بشه خستگی میاره. هر روز جشن تولد بود یا سالگرد دیگه اوم حوصلش نمیکشه بره. همین جشن پاکی هم اگه هفته ای دوبار باشه کمتر میان تا هفته ای یک بار.
بله درسته. شناخت اعضا و حضور فعالانه خود اون عضو هم در استقبال اعضا نقش داره.
سالگرد کانونی شدن و تولد اعضا، هر کدوم روزهای جداگانه ای داره.
برای همین هست که ممکنه مثلاً هفته ای 2 یا 3 جشن کانونی و تولد داشته باشیم.
ولی روند فعالیت این 2 تاپیک باید مثل اسم خود تاپیک ها باشه:
سالگرد کانونی شدنم و
تولدم مبارک
اعضا باید خودشون پست ابتدایی رو بفرستند و بعد گزارش بزنند تا در اطلاعیه قرار بگیره.
بقیه کانونی ها هم بیان و تبریک بگن
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]پیشنهاد دادن خوبه ولی کسی با پیشنهاد نمیاد باید شروع کنید تا بعد ببینید چه قدر میان. شما برید گروه استوا و بازی رو شروع کنید یهو میبینید خیلی ها اومدن. مثال فوتبالی بزنم شما به پسر همسایتون بگو بیا فوتبال نمیاد . خودت برو توپ رو بردار برو بازی یهو 5 نفر دیگه میان.
داداش جان من که نمی تونم به تنهایی برنامه ای رو برگزار کنم. به خصوص اگر بازی باشه
در صحبت های بالا توضیح دادم که اعضا خودشون باید پیگیر برگزاری برنامه ها باشند.
(1401 اسفند 7، 0:55)يا ماه بني هاشم نوشته است: [ -> ]داداش جان شما که واقعا ایولا داری من بعضی وقتا پیش خودم میگم این صادقین کار و زندگی نداره همیشه جز برترین ارسال کننده ی ماهه چه قدر وقت میذاره برای کانون خدای خیرش بده و از ما نگیردش. واقعا ایولا داری. انشالله عاقبت بخیر بشی و همنشین امام زمان (عج) بشی. شما برای ما یک شهید زنده ای اونم شهید جهاد اکبر.
انشالله درست میشه درستم نشه درستش میکنیم. پاکی چیزیه که همیشه طرفدار داره. همه ی ادما بعد لغزش های متوالی بالاخره خسته میشن و میان به سمت کانون ما باید جذبشون کنیم و نگشون داریم.
زنده باشی داداش جان. خیلی ممنونم ازت بابت دعاهای خیرت و لطف و محبتی که نسبت به بنده داری
ان شاء الله که شما هم سلامت باشی و عاقبتت به خیر باشه و بهترین ها برای شما و کانونی ها رقم بخوره